団体別採用力スパイラルアップ事業

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「『女性活躍推進』の第一歩」＜第1回／全2回＞

【管理職候補がいなくても取り組める「女性の継続就業・女性活躍推進」】

★女性社員から「ここが私達の居場所です！」と言われるためにできること★

「一般事業主行動計画」の策定義務のない中小企業にとって、女性活躍推進はハードルが高いと認識されがちです。
管理職登用については、適任者不在、管理職希望の女性がいない等の理由で、また、採用比率の向上についても女性からの応募がない等の理由で、難しいと考えられるようです。
しかし、非管理職、非正規雇用等であっても、女性がイキイキと活躍し続けている中小企業はあります。
既にいる女性の満足度を上げ、勤続を伸ばす取組みが、最も容易に実践できる「女性活躍推進」であることをお伝えします。

■日時：7月16日（木）15:00～17:00（ログインは開始10分前から）

■受講料：無料

■対象：経営者・幹部・管理者

■主な内容
１．「女性活躍企業」は、社内の女性からは感謝され、社外からは「働きやすい会社」と言われる
２．国が求める女性活躍推進の指標
３．中小企業が着手しやすい「勤続年数向上」
４．今いる女性従業員のやりがい、働きがいを支えるもの
５．女性従業員のワーク・エンゲージメントを向上する「対話」や「1 on 1」

■期待される効果
・国が求める「女性活躍推進」と自社の状況の違和感を払拭できます
・自社が目指す「女性活躍」の姿が明確になります
・今いる女性社員から感謝され、長く勤めてもらうために何ができるかが掴めます
・従業員のワーク・エンゲージメントを向上する対話は男性にも適用できます

■講師：石倉雅恵先生（特定社会保険労務士）

■視聴条件：インターネット接続ができるPC・タブレット・スマホがあれば受講できます。
※Microsoft「Teams」を利用します。

■主催：本事業は公益財団法人東京しごと財団から受託し、
東京グラフィックサービス工業会コンソーシアムが運営しています。

■お申込み・お問合せ先：マンパワーグループ職場改善事業事務局
下記の申込書に必要事項をご記入の上、メール又はFAXにてお申込みください。
E-mail：tokyographics-syokubakaizen@manpowergroup.jp
FAX：03-3342-5554 （TEL：03-3342-4760）
※お申込みいただいたメールアドレス宛に、当日のオンラインセミナーへのログイン用URLをお知らせします。メールアドレスの記入ミスにご注意ください。

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